La Rédaction 
En novembre, dans le cadre de sa stratégie RSE “Eramet Act for Positive Mining,” la Comilog a engagé un dialogue avec les communautés de Moanda. À cette occasion, l’administrateur-directeur général (ADG) de cette entreprise minière, Léod Paul Batolo, et Tamarah Moutotekema Boussamba, responsable des projets de diversification économique, ont échangé sur le soutien à l’entrepreneuriat local. Accompagnés des responsables de microfinances, les responsables de la Comilog parcourent les quartiers de Moanda pour expliquer le fonctionnement du Fonds d’amorçage. Un dispositif mis en place par cette compagnie et l’État gabonais afin d’encourager le développement des activités économiques locales.
Attentive aux besoins des populations et à leurs droits fondamentaux, notamment dans ses zones d’intervention, la Comilog, filiale gabonaise du groupe Eramet, place les préoccupations des communautés locales au cœur de ses priorités. Conformément à sa démarche RSE dénommée “Eramet Act for Positive Mining,” l’entreprise a organisé, en début du mois de novembre, un dialogue avec les habitants de Moanda.
Lors de la première phase des visites, le groupe s’est rendu dans plusieurs quartiers, notamment Belle Vue 1, Moanda Plaine, Lékolo 1, Léyima, Miosso Téléphérique, Alliance et Onkoula. Ces rencontres ont permis de clarifier les conditions d’accès et d’éligibilité au fonds d’amorçage, les motifs de rejet de certains dossiers, ainsi que les montants disponibles alloués, allant de 1 à 25 millions de francs CFA, pour soutenir le lancement des activités économiques.
L’équipe a également repéré des entrepreneurs prometteurs qu’elle pourrait soutenir dans l’élaboration de leur plan d’affaires et, le cas échéant, leur offrir une formation. Selon la Comilog, la prochaine phase de cette initiative consistera à mettre en place un programme de formation technique sur la rédaction de business plans, visant à aider les porteurs de projet à mieux structurer leurs idées et augmenter leurs chances d’obtenir un financement.
Cette initiative a été lancée grâce à la volonté de l’ADG de la Comilog, qui privilégie un contact direct avec les populations dans le but de favoriser l’entrepreneuriat et l’autonomie. Moanda, qui compte entre 70 000 et 80 000 habitants, ne peut offrir que 2 000 postes au sein de l’entreprise minière, ce qui souligne l’importance de promouvoir l’auto-emploi via le Fonds d’amorçage soutenu par le programme RSE de ladite compagnie. Selon cette entreprise, ce fonds a permis de financer environ 280 microentreprises et de créer près de 208 emplois, avec de nombreuses opportunités à saisir dans des secteurs comme l’agriculture, le transport et les services.
