
Hier, mardi 28 janvier 2025, à la faveur d’une convocation spéciale, le premier ministre, Raymond Ndong Sima, a exprimé, aux secrétaires généraux et inspecteurs généraux et inspecteurs des services de l’administration publique, des préoccupations sérieuses concernant les dérives organisationnelles au sein des ministères que compose l’ensemble du gouvernement. Cette réunion a été l’occasion pour lui de rappeler l’importance cruciale de la mise en œuvre des manuels de procédures, d’organisation des services et d’évaluations, conformément à l’article 3 du décret 378.
Ndong Sima, fidèle à lui-même, a exigé que tous les responsables administratifs prennent des mesures immédiates pour établir les documents essentiels de suivi et d’évaluation qui lui permettrons de juger du niveau d’efficacité de l’administration centrale. En effet, il a souligné que ces manuels sont non seulement une exigence légale mais aussi un outil fondamental pour assurer la transparence dans la gestion des affaires publiques. Les responsables ont désormais un délai de 60 jours pour mettre en place ces mécanismes ; à défaut de cela, ils seront relevés de leurs fonctions. Cette décision vise à renforcer la responsabilité et à garantir que chaque ministère fonctionne selon les normes établies.
En outre, le premier ministre a également donné un ultimatum aux inspecteurs généraux et inspecteurs des services. Ils doivent développer des systèmes d’évaluation des agents, lesquels instruments seront présentés au chef du gouvernement dans les délais définis. Ces systèmes doivent être objectifs, permettant ainsi une évaluation juste et équitable des performances des agents publics. Ndong Sima a insisté sur le fait que cette démarche est essentielle pour améliorer la qualité du service public et pour s’assurer que les agents soient tenus responsables de leurs actions.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de réformer l’administration publique, afin d’en améliorer le fonctionnement global. Le ministre Ndong Sima a donc conclu son discours en appelant à une mobilisation collective pour faire face aux défis organisationnels actuels.