La Rédaction 
Le siège de la Setrag, à Owendo, a été récemment le lieu d’une cérémonie solennelle : celle de la remise officielle des diplômes à 15 jeunes gabonais ayant participé au programme « Tremplin ». Une initiative des autorités de notre pays.
Initié en mars 2024, « Tremplin » a offert à ces jeunes gabonais une immersion de 16 mois, ou rigueur académique et pratique professionnelle se sont alliés. En partenariat avec l’Institut de Formation Ferroviaire du Maroc, cette formation s’est déroulée sur deux continents à savoir africain et européen et dans trois pays, notamment le Gabon, le Maroc et la France. Les jeunes ingénieurs ont ainsi acquis des compétences solides et pointilleuses, adaptées aux défis techniques et standards élevés du domaine ferroviaire.
L’objectif de ce programme est clair : constituer un vivier national de professionnels compétents, capables de répondre aux besoins croissants du réseau ferroviaire gabonais. Setrag et Eramet entendent miser sur la jeunesse qui est la clé de l’avenir d’un pays. C’est à ce propos, que le représentant d’Eramet au Gabon, André Massard, a salué cette initiative comme « l’incarnation des valeurs du groupe : l’engagement et la performance ». Le directeur général de Setrag, Christian Magni, a, quant à lui, rappelé que cette formation s’inscrit dans la politique nationale du plein-emploi.
Le représentant du ministère du Travail, présent lors de cette cérémonie, a encouragé les diplômés à « devenir les architectes de leur propre avenir », rappelant que cet effort cadre avec le plan national de développement. Il s’agit d’un investissement stratégique, conçu pour lutter contre le chômage des jeunes et renforcer la résilience économique du pays.
La clôture de cet évènement, bien que solennelle, s’est faite dans une atmosphère conviviale, ponctuée par un déjeuner festif et une photo de groupe illustrant la cohésion de cette promotion inaugurale. Ces quinze jeunes ingénieurs, désormais familiarisés avec les réalités opérationnelles du métier, sont prêts à impulser une souffle nouveau et à contribuer à la modernisation du réseau ferroviaire national.
Le programme « Tremplin » montre qu’investir dans la jeunesse reste l’un des meilleurs gages d’un avenir durable. Cette initiative inspirera peut-être à l’avenir d’autres entreprises locales.
