Rudain-Frayse OKANA 
La Direction générale de la CECA-GADIS est sortie de son silence concernant la contestation du licenciement économique de 159 employés des entités Gaboprix et CK2 Libreville. Dans un communiqué rendu public, l’entreprise affirme que la procédure engagée a été menée dans le strict respect des dispositions légales en vigueur.
Réagissant aux accusations portées par le Conseil des licenciés, qui évoque des irrégularités et des violations du Code du travail, la CECA-GADIS assure que toutes les étapes du processus ont été conformes aux articles 71 à 75 du Code du travail. L’entreprise soutient que cette décision, qualifiée de difficile mais inévitable, résulte d’importantes difficultés économiques et financières ayant fragilisé certaines de ses activités.
Selon la Direction générale, les représentants du personnel ont été associés à l’ensemble de la procédure et des concertations ont été menées de manière transparente. Elle précise également que les droits légaux des salariés concernés ont été intégralement versés, accompagnés d’une indemnité exceptionnelle de réinsertion professionnelle.
La CECA-GADIS indique par ailleurs que l’enquête conduite par l’Inspection du travail a confirmé la réalité des difficultés économiques invoquées, validant ainsi, selon elle, le bien-fondé du licenciement économique.
Tout en dénonçant ce qu’elle considère comme des accusations infondées, l’entreprise réaffirme sa détermination à défendre ses intérêts devant les instances compétentes, notamment l’Administration du travail et le Tribunal du travail.
Acteur historique du secteur économique gabonais, la CECA-GADIS assure poursuivre ses efforts de redressement afin de préserver ses activités et de garantir, à terme, le maintien et la création d’emplois.
