Formation des cadres gabonais : signature de l’accord de siège entre le Gabon et le Campc

La capitale gabonaise, Libreville, abrite depuis hier, jeudi 12 décembre 2024, la 39ème session du conseil d’administration du Centre africain de gestion et de perfectionnement des cadres (campc). C’est dans ce contexte qu’une signature d’accord de siège entre le Gabon et le Campc a été paraphé ce jour, vendredi 13 décembre 2024.

La séance de signature a vu la participation du ministre des Affaires étrangères, chargé de l’intégration sous-régionale et des Gabonais à l’étranger, Régis Onanga Ndiaye et du Directeur général du campc, en présence d’autres personnalités importantes, à l’instar du ministre de la Fonction publique et du renforcement des capacités, Louise Boukandou Moussavou, du Président du Conseil d’administration du campc, Dr Savadogo Boubakar, qui est également ministre de l’Enseignement technique du Burkina Faso.

Le Centre africain de gestion et de perfectionnement des cadres (campc), est une institution d’enseignement supérieur à vocation professionnelle qui joue un rôle crucial dans la formation des cadres en Afrique. Il opère dans six États africains, notamment le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Gabon, le Niger et le Togo. Cette institution vise à renforcer les compétences managériales et techniques des professionnels afin de favoriser un développement durable sur le continent africain.

L’accord permettra au campc d’établir clairement son siège au Gabon, facilitant ainsi ses opérations dans ce pays. Cela devrait également encourager une plus grande collaboration entre les États membres pour partager les meilleures pratiques en matière de gestion et d’administration publique. En renforçant les capacités locales à travers des programmes adaptés aux besoins spécifiques des pays participants, cet accord pourrait contribuer à une meilleure gouvernance et à un développement économique soutenu. Le Gabon, à travers cette signature, réaffirme son engagement en faveur de la formation de ses cadres, dans un contexte de restructuration de son administration pour un rendu plus efficace.