La Rédaction 
La Banque des États de l’Afrique Centrale (BEAC) a décidé d’ouvrir ses portes aux talents de la sous-région, notamment de la zone de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC). En effet, elle vient, au moyen d’un communiqué, d’initier un vaste recrutement de 157 agents d’encadrement moyen (AEM), offrant ainsi une chance aux jeunes diplômés désireux d’intégrer cette institution financière de premier plan.
Cette initiative s’adresse aux citoyens des six pays membres de la CEMAC, à savoir : le Cameroun, le Gabon, le Congo, la Guinée Equatoriale, la Centrafrique et le Tchad. Les postulants doivent être titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Licence ou équivalent) et être âgés de 35 ans au maximum au moment de leur candidature.
Les agents déjà en poste au sein de la BEAC peuvent également postuler, sans restriction d’âge ni d’ancienneté, à condition de disposer d’un dossier disciplinaire irréprochable.
L’offre couvre une large gamme de métiers, allant des fonctions administratives aux domaines techniques et financiers. Parmi les postes disponibles, on retrouve notamment :
Actuaire (1),agent de protocole et relations publiques (3), agent de sécurité (36), Assistant en management des projets (1), auditeur/Contrôleur (8) Documentaliste/archiviste(3) Économiste/Statisticien (30) Gestionnaire comptable et financier (19) ,gestionnaire des ressources humaines (4), informaticien (11); Juriste (4) Monéticien (2), Secrétaire de direction (14)
Technicien de maintenance (16), technicien en passation de marchés (2)
Les candidatures doivent être envoyées en ligne sur le site officiel de la BEAC au plus tard le 31 mars 2025.
Après une présélection des dossiers, les candidats retenus passeront des épreuves écrites générales et spécialisées suivies, pour les admissibles, d’un oral et d’un test psychotechnique.
Les épreuves auront lieu dans les capitales des six États membres, et les candidats pourront choisir de composer en français, anglais, espagnol ou arabe, avec une mention obligatoire de la langue choisie lors de l’inscription.
Les lauréats auront l’opportunité d’être affectés dans différents services de la BEAC, que ce soit au siège central à Yaoundé, dans les directions nationales et agences des pays membres, au Secrétariat général de la COBAC, à Libreville, ou encore au bureau de la BEAC de Paris.
Avant d’obtenir leur poste définitif, ils devront suivre un stage probatoire rémunéré de trois mois, éventuellement suivi d’une période d’essai de six mois. Un certificat médical d’aptitude sera également exigé avant l’entretien oral.
Ce recrutement représente une opportunité rare pour les jeunes diplômés de la CEMAC d’intégrer une institution clé du paysage économique régional. Pour ceux qui aspirent à évoluer dans un environnement bancaire dynamique et prestigieux, le moment est donc venu de tenter la chance !
